بدأت وزارة التربية والتعليم إطلاق حافز التدريس الجديد للمعلمين بدءًا من شهر نوفمبر الجاري، يأتي هذا القرار استجابةً للتوجيهات الرئاسية الهادفة لتحسين الظروف المعيشية للعاملين في المدارس وتعزيز دورهم الحيوي في العملية التعليمية، هذا التوجه يعكس التزام الحكومة بتحسين مستوى التعليم ورفع كفاءة المعلمين بما يتماشى مع رؤية الدولة التعليمية.
تتعلق تفاصيل حافز التدريس بمبالغ مالية شهرية بقيمة ألف جنيه مخصصة للمعلمين والمديرين الذين يزاولون التدريس فعليًا، يشمل الحافز فقط المعلمين المعينين بشكل رسمي داخل وزارة التربية والتعليم، بينما لا يحق لمعلمي الحصص أو غير المعينين الاستفادة من هذا الحافز، يأتي هذا الإعلان كجزء من جهود الوزارة لدعم المعلمين الملتزمين وتحفيزهم على أداء دورهم التعليمي بكفاءة.
تعتزم الوزارة صرف الحافز في الدورة الأولى بدءًا من 1 نوفمبر 2025 وحتى 30 يونيو 2026، على أن يكون بمقدار ألف جنيه شهريًا، وفي خطوة إيجابية أخرى، سيتم رفع قيمة الحافز إلى 2000 جنيه شهريًا اعتبارًا من أكتوبر 2026، مما يدل على التزام الحكومة بدعم المعلمين بصورة متزايدة وزيادة التحفيز لهم على المدى الطويل.
تتضمن شروط الحصول على الحافز التزام المعلمين بالنصاب الأسبوعي الكامل من الحصص مع مراعاة الإجازات الرسمية، يجب أن يكون تقييم الموظف سنويًا بحد أدنى «كفء» لضمان استحقاق الحافز، كما يجب ألا تتجاوز الجزاءات أكثر من خمسة أيام خلال فترة الصرف، تتطلب اللوائح أيضًا الالتزام بعدم الوقف عن العمل أثناء فترة الاستحقاق لتفادي أي عقوبات.
من بين الفئات المستحقة للحصول على الحوافز، يُمنح حافز إداري خاص لمديري المدارس والوكلاء، على أن يتم صرف هذا الحافز وفق القوانين المعمول بها، هدف الوزارة هو ضمان توزيع الحوافز بشكل عادل بين المعلمين والإداريين مع مراعاة كافة الشروط والضوابط والمنهجية اللازمة لضمان استحقاق الحافز لجميع المعنيين به.
قائمة الأسعار:
- حافز التدريس الشهري: 1000 جنيه، من نوفمبر 2025 حتى يونيو 2026.
- زيادة قيمة الحافز إلى 2000 جنيه، اعتبارًا من أكتوبر 2026.
