أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن خطة لصرف حافز التدريس الجديد للمعلمين بدءًا من نوفمبر 2025 حتى نهاية يونيو وذلك كجزء من الجهود الرامية لتعزيز الدعم للمعلمين وتحسين بيئة العمل في المدارس الحكومية، يهدف هذا القرار إلى رفع كفاءة الأداء التعليمي ويعكس التزام الوزارة بمساندة المعلمين وتحفيزهم.
تشير الوزارة إلى أن الحافز يستهدف المعلمين الذين يعملون فعليًا داخل الفصول الدراسية، بالإضافة إلى المديرين والوكلاء الذين يشاركون في العملية التعليمية، يتضمن هذا القرار التزامًا واضحًا برفع مستوى التعليم المتاح للطلاب من خلال دعم المعلمين الذين يتحملون مسؤوليات كبيرة في العملية التعليمية.
حافز التدريس الجديد سيكون بقيمة 1000 جنيه شهريًا، يتم صرفه للعاملين المثبتين في وظائف التدريس فقط، هذا الحافز لا يسري على معلمي الحصة أو العاملين بنظام المكافأة بسبب ارتباطه بفترة العمل الفعلية، كما سيستفيد المديرون والوكلاء منه لتقدير جهودهم التربوية والإدارية.
اعتبارًا من أكتوبر 2026، سيشهد الحافز زيادة تصل إلى 2000 جنيه، على أن يتم صرفه لمدة تسعة أشهر في السنة حتى انتهاء العام الدراسي، هذا التوسع في قيمة الحافز يعد خطوة نحو تحفيز المعلمين وتعزيز أدائهم المهني في سبيل تحسين جودة التعليم.
وضعت الوزارة ضوابط وشروط لضمان وصول الحافز إلى المستحقين، تشمل أن يكون الموظف مثبتًا في وظائف ممولة، استكمال النصاب الأسبوعي للحصص، وألا تقل أيام العمل الفعلية عن 18 يومًا في الشهر، حيث تتطلب أيضًا الحصول على تقرير كفاية بدرجة كفء ومراعاة وجود جزاءات تأديبية.
